Word je als leider gehoord,
maar gebeurt er weinig?
Individuele coaching voor bestuurders, directeuren en founders.
Vertrouwelijk, in jouw tempo, rond de momenten waar het om gaat.
De meeste bestuurders die mij bellen,
beginnen met een van deze zinnen:
- "Ze knikken allemaal, en daarna verandert er niets."
- "Ik weet precies wat ik wil zeggen. Ik krijg het er niet uit zoals ik het bedoel."
- "Er zitten mensen aan die tafel met minder kennis en meer invloed."
- "Ik word te laat scherp. Meestal pas in de auto op de terugweg."
- "Als ze doorvragen, verlies ik het."
- "Ik praat te lang. Dat weet ik, en toch doe ik het weer."
- "Ik heb niemand om dit eerlijk en objectief mee door te nemen."
- "Ik moet over drie weken iets brengen waar veel van afhangt."
Herkenbaar? Dan is een gesprek van 30 minuten meestal genoeg om te weten of dit de juiste stap is.
“Enthousiast, energiek, vlijmscherp en professioneel, zo kan ik de begeleiding van Jan het beste typeren. Het is bijzonder inspirerend en prettig om met hem samen te werken. De impact van zijn interventies om de communicatieboodschap over te brengen is enorm. Een absolute aanrader voor iedereen die regelmatig voor een groep mensen staat.”
Hoe we beginnen
Het gesprek. Dertig minuten over wat er speelt en wat er op het spel staat. Geen verkooppraatje. Als ik denk dat iemand anders je beter helpt, zeg ik dat.
Het voorstel. Dezelfde dag in jouw mailbox. Aantal sessies, doorlooptijd, locatie en wat we aanpakken. Je weet precies waar je ja tegen zegt.
Hoe ik werk
We beginnen bij wat er al is. Voordat we iets bouwen kijk ik naar hoe je nu spreekt. Een opname van een eerdere presentatie, een videovergadering, een interview. Wat jij hoort en wat de zaal hoort zijn twee verschillende dingen, en dat verschil is het startpunt.
De camera staat aan. In de sessies nemen we op en kijken we terug. Niet om je af te rekenen op een gebaar, maar omdat je pas gaat veranderen wanneer je zelf ziet wat er gebeurt op de plek waar je het kwijtraakt.
We analyseren echte optredens, niet oefeningen. Je brengt in wat er werkelijk aankomt. Waar mogelijk kijk ik mee bij het echte moment, of ik bekijk de opname erna. Dan gaat het gesprek over wat er in die zaal gebeurde en niet over wat er in een oefening had kunnen gebeuren.
Tussen de sessies ben ik er. Een nieuwe versie, een opzet, een zin die niet loopt, een vraag die je 's nachts wakker houdt. Stuur het en je hebt binnen een werkdag antwoord. Dit is voor de meeste mensen het waardevolste deel, want daar wordt het echt.
Op de dag zelf. De avond ervoor als je nog even wil doorlopen, de ochtend erna om terug te kijken op wat er gebeurde. Dat hoort erbij en dat kost niets extra.
“Ik heb het genoegen gehad om samen te werken met Jan Scheele tijdens de voorbereiding van een belangrijke presentatie en ik kan zonder enige aarzeling zeggen dat deze ervaring van onschatbare waarde is geweest. Jan heeft niet alleen een scherp oog voor detail, maar weet ook hoe je een verhaal kunt transformeren tot iets dat zowel krachtig als meeslepend is. Ik raad Jan van harte aan aan iedereen die op zoek is naar een coach die niet alleen gericht is op resultaat, maar ook op persoonlijke groei en authenticiteit. Werken met hem is een investering die ver voorbij het podium reikt.”
“Een groot succes! Zijn combinatie van coaching en scherpe, opbouwende feedback hielp me niet alleen mijn verhaal te versterken, maar nam ook de spanning voor de presentatie weg, waardoor mijn zelfvertrouwen groeide. Jan is een meester in het creëren van prachtige verhalen en zorgde ervoor dat mijn visie op duurzaam leiderschap krachtig en overtuigend overkwam. Met zijn heldere en fijne communicatie was het een genot om samen te werken. Ik kan hem van harte aanbevelen!”
Waar we meestal aan werken
- Je verhaal terugbrengen tot één keuze die mensen kunnen navertellen.
- Je opening zo bouwen dat je de zaal in 30 seconden hebt, in plaats van hem daar te verliezen.
- Weglaten wat er niet in hoeft, zodat wat overblijft gewicht krijgt.
- Vooraf al scherp zijn, in plaats van pas in de auto op de terugweg.
- Rust en gezag houden wanneer de druk oploopt of er weerstand ontstaat.
- Kritische vragen pareren zonder defensief of breedsprakig te worden.
- Moeilijke boodschappen brengen zonder te verzachten en zonder te verharden.
- Stem, tempo en stiltes inzetten om te laten horen wat belangrijk is.
- Aanwezig zijn voordat je iets zegt, want mensen hebben je al beoordeeld voor je begint.
Praktisch
- Trajecten lopen meestal van drie tot tien sessies, verspreid over enkele weken tot een jaar.
- Een sessie duurt anderhalf tot twee uur. Bij een specifiek moment werken we soms dagdelen.
- Op jouw locatie, bij mij (meerdere locaties over heel Nederland), of ergens neutraal. Online kan ook.
- In het Nederlands of in het Engels.
- Ook in de avond of het weekend, in overleg.
- Alles wat we bespreken blijft tussen ons. Ik werk regelmatig rond trajecten die zeer vertrouwelijk zijn.
“Wat was het een feest om met Jan samen te werken! Niet alleen omdat hij zo’n warme, hartelijke persoonlijkheid heeft, maar op een fijne manier bleef hij mij telkens uitdagen om buiten mijn comfort zone te gaan en nóg beter te worden. Onder zijn begeleiding en met zijn overduidelijke expertise heb ik nu een indrukwekkende talk, die ik al meermaals voor bedrijven heb mogen presenteren en waarbij mijn persoonlijke verhaal perfect samenkomt met mijn bedrijfsmissie. We werkten aan het verhaal, de opbouw, spanning, bewijsvoering en uiteraard en finetunen van presentatietechnieken. Maar wat ik het allerfijnste vond aan Jan: hij denkt echt met je mee, is flexibel en stelt zich op als een samenwerkingspartner. Ik kon ten alle tijden bij hem terecht voor advies of even sparren tussendoor en bel hem nog steeds als ik ineens een vraag heb! Kortom: ik kan het iedereen aanraden om samen met Jan te werken!”
“Dankzij de coaching van Jan heb ik een heel goed en mooi verhaal kunnen neerzetten. Ook al ben ik soms een wervelwind heb ik mijn verhaal en passie ontspannen kunnen overbrengen. Jan was “liefdevol/ genadeloos” in zijn coaching, precies zoals het hoort. Hij haalt echt het beste in je naar boven. Ik ben blij dat ik met Jan voor kwaliteit coaching heb gekozen om mijn persoonlijke, kwetsbare en impactvolle verhaal met de wereld te delen. Ik wilde ook niet voor minder gaan! Het is een intiem verhaal geworden over mij en mijn bedrijf en dat heb ik met de hulp van Jan echt goed kunnen neerzetten. De volgende keer weet ik Jan weer te vinden want het is heel bijzonder en heel belangrijk dat we onze verhalen vertellen. Bedankt Jan en tot snel!
Executive Presence Partnership
Een vaste sparringpartner voor het jaar waarin je het meest zichtbaar bent.
De meeste begeleiding stopt zodra het moment voorbij is. Hier is dat precies het punt niet. Je hebt geen los moment, je hebt een jaar waarin er steeds weer een moment is: een strategie die moet landen, een reorganisatie die uitgelegd moet worden, een investeerder, een journalist, een zaal met eigen mensen die twijfelen.
Wat je krijgt is geen programma maar aanwezigheid. Sessies wanneer het nodig is in plaats van volgens een schema. Bereikbaar tussen de sessies, ook de avond voor het moment zelf. En iemand die je verhaal al kent, zodat we niet elke keer opnieuw beginnen.
Dit is er voor leiders die al goed zijn in hun werk en weten dat hun impact staat of valt met hoe ze communiceren. Voor wie wil overtuigen vanuit rust en gezag, zonder trucjes.
“let me give three reasons why Jan is the one:
1. straight forward and constructive feedback
2. creative mindset
3. King of story telling
Was a great pleasure working with him.”
“Jan Scheele might be one of the top professionals to work with I have ever met in my entire life. Perfectly organized, brilliant listener, highly skilled trainer. Energetic and broad-minded speaker! Jan Scheele thank you for taking me under your wings. I thoroughly enjoyed collaborating with you.”
Veel gestelde vragen / FAQ
Hoe lang duurt een coachingstraject?
Wat gebeurt er in een sessie?
We werken aan denken, formuleren en spreken tegelijk. Vaak begint het bij het scherp krijgen van wat er moet veranderen bij je publiek, daarna bouwen we het verhaal, en vervolgens oefenen we de uitvoering. Meestal met opnames, omdat je jezelf terugzien sneller werkt dan feedback horen.
Is het geschikt als ik al veel presenteer?
Juist dan. Wie veel spreekt heeft doorgaans routines opgebouwd die op tachtig procent goed werken en op de belangrijkste momenten in de weg zitten. We werken dan aan nuance, aan scherpte en aan wat er gebeurt op momenten waar veel op het spel staat.
Kunnen we ook aan spreekspanning werken?
Ja, dat is een van de meest voorkomende vragen die ik krijg, ook van mensen die er van buitenaf niets van laten merken. We kijken naar wat de spanning veroorzaakt, hoe die zich uit en wat er praktisch aan te doen is in voorbereiding, ademhaling en opbouw.
Kan het ook in het Engels?
Ja. Ik coach regelmatig Engelstalige executives, en ook binnen een Nederlandstalig traject kunnen we in het Engels oefenen als je presentatie in die taal is. Feedback en materiaal lever ik in de taal die jij prettig vindt.
Werk je vertrouwelijk?
Volledig. Ik werk regelmatig met bestuurders rond gevoelige trajecten, reorganisaties en persoonlijke kwesties. Wat in een sessie besproken wordt, blijft daar. Ik noem geen namen van coachees zonder toestemming, ook niet als voorbeeld.