Executive Presence Partnership

Na afloop komt er altijd iemand naar je toe die zegt dat het een goed verhaal was. Dat is aardig bedoeld en het zegt niets. De mensen in de zaal beoordelen je niet hardop, ze doen het onderweg naar de auto en in het overleg de week erna. Daar wordt bepaald of ze je volgen, of ze je vertrouwen, en of ze de beslissing steunen die jij net hebt toegelicht.

Als leider spreek je op momenten waarop dat oordeel meetelt. De raad, de townhall, het congres, de camera. Je bereidt je voor tussen twee andere afspraken door, je leunt op je inhoud omdat die klopt, en je merkt achteraf dat de inhoud niet het probleem was. Dat kost je geen presentatie. Het kost je draagvlak, en soms een besluit.

Losse trainingen lossen dat niet op. Een tweedaagse leert je technieken die je binnen een maand kwijt bent, en een traject van drie sessies eindigt precies op het moment dat het interessant wordt. Wat werkt is iemand die je context kent, die je door meerdere echte momenten heen begeleidt, en die je kunt bellen als er morgen iets ligt.

Dat is het Executive Presence Partnership. In negen jaar begeleidde ik tientallen leiders op deze manier.

Voor wie dit is

Voor bestuurders, directeuren en leiders die regelmatig voor een zaal, een raad of een camera staan, en die merken dat hun inhoud sterker is dan hun overdracht. Voor mensen die geen cursus zoeken maar een vaste sparringpartner. En voor leiders die de komende maanden een aantal momenten voor de boeg hebben waarvan ze weten dat die er echt toe doen.

Voor wie dit niet is

Dit is niet bedoeld voor wie één specifieke presentatie wil voorbereiden. Daar heb ik een korter traject voor en dat is dan ook de betere keuze.

Het is ook niet bedoeld voor wie geen vast moment per maand kan vrijmaken. Het partnerschap werkt omdat het ritme heeft. Zonder dat ritme wordt het een reeks losse gesprekken, en daar zijn we allebei te duur voor.

Hoe het werkt

We beginnen met een kennismaking waarin we vooral kijken of het klikt. Als dat zo is, volgt een strategische intake waarin we je rol doornemen, je ambitie en je volledige spreekagenda voor de komende periode: welke momenten staan vast, welke komen eraan, en welke daarvan zijn werkelijk bepalend.

Die agenda bepaalt vervolgens het programma. In de praktijk komt dat meestal neer op zes tot acht maanden met een fysieke sessie per maand en daartussen kortere contactmomenten. Dat is een indicatie, geen format. Wie alles in vier maanden wil, doet dat. Wie het rond twee grote momenten wil spreiden over een langere periode, doet dat.

Aan het begin en aan het eind maken we een opname. Die twee naast elkaar zijn het eerlijkste gesprek van het hele traject.

Wat we doen

  • Kennismaking om te kijken of er een match is
  • Strategische intake waarin we je rol, ambitie en spreekagenda in kaart brengen
  • Een nulmeting op video die we aan het eind naast de eindopname leggen
  • Maandelijkse sessies op locatie, waarin we werken aan boodschap, verhaal en aanwezigheid
  • Sparren op afroep, telefonisch of online, ook kort voor een moment
  • Voorbereiding van je belangrijkste optredens, van eerste opzet tot generale
  • Analyse van opnames van echte optredens, met korte en concrete terugkoppeling
  • Meelopen in de zaal bij een presentatie of bijeenkomst, met observatie ter plekke
  • Debrief kort na een groot moment, zolang het nog vers is
  • Een eindmeting en een gesprek over wat de volgende periode vraagt

Wat ik altijd meeneem

Volledige toewijding en absolute vertrouwelijkheid. Wat we bespreken blijft tussen ons, en dat geldt ook voor het feit dat we samenwerken. Ik ben niet gebonden aan kantoortijden, want jouw momenten zijn dat ook niet. Geen omwegen en geen ceremonie, daar hebben we allebei geen tijd voor.

Sessies vinden plaats op een plek die jou uitkomt, of op een van mijn kantoren in Amsterdam, Utrecht, Eindhoven of Maastricht. In het Nederlands of in het Engels.

Wat het je aan tijd kost

Reken op ongeveer een dagdeel per maand voor de sessie, plus twee tot drie uur daaromheen voor voorbereiding en de contactmomenten tussendoor.

Het grootste deel daarvan is tijd die je nu al kwijt bent. Je bereidt je optredens tenslotte toch voor, meestal alleen en meestal te laat. Dit is niet extra tijd, dit is dezelfde tijd met iemand ernaast.

Over Jan Scheele

Mijn eerste lezingen als ondernemer waren allesbehalve overtuigend. Goede ideeën, veel inhoud, weinig effect. Juist die ervaring maakte me nieuwsgierig naar wat communicatie werkelijk laat werken, voorbij tips en trucjes.

Als organisator van meer dan vijftig TEDx-events wereldwijd kreeg ik een unieke inkijk in hoe sterke verhalen ontstaan. Ik werkte met sprekers die iets te verliezen hadden, iets te winnen, of allebei tegelijk. Door honderden TED-sprekers te coachen en me te verdiepen in onderzoek naar communicatie, besluitvorming en overtuiging, groeide het besef dat spreken geen losse vaardigheid is maar een vorm van leiderschap.

In de afgelopen negen jaar begeleidde ik meer dan 3.500 professionals, van CEO’s en bestuurders tot ondernemers, wetenschappers en publieke figuren. Vaak rond gevoelige trajecten, strategische keuzes of zichtbare optredens waar weinig ruimte is voor ruis. In die situaties ben ik niet alleen coach maar sparringpartner: iemand die meedenkt, doorvraagt en scherpte aanbrengt waar het spannend wordt.

Daarnaast ken ik de andere kant van de tafel. Ik was CEO van een techscale-up, ben Digital Leader bij het World Economic Forum, CFO bij de Dutch Blockchain Week en bestuurslid van de Blockchain Netherlands Foundation. Ik schreef vijf boeken, waarvan twee Amazon-bestsellers.

Wat zeggen anderen

Jan Scheele might be one of the top professionals to work with I have ever met in my entire life. Perfectly organized, brilliant listener, highly skilled trainer. Energetic and broad-minded speaker! Jan Scheele thank you for taking me under your wings. I thoroughly enjoyed collaborating with you.
Godert
CEO & Co-Founder
let me give three reasons why Jan is the one: 1. straight forward and constructive feedback 2. creative mindset 3. King of story telling Was a great pleasure working with him.
Ingmar
Vice President
Ik heb het genoegen gehad om samen te werken met Jan Scheele en ik kan zonder enige aarzeling zeggen dat deze ervaring van onschatbare waarde is geweest. Jan heeft niet alleen een scherp oog voor detail, maar weet ook hoe je een verhaal kunt transformeren tot iets dat zowel krachtig als meeslepend is. Ik raad Jan van harte aan aan iedereen die op zoek is naar een coach die niet alleen gericht is op resultaat, maar ook op persoonlijke groei en authenticiteit. Werken met hem is een investering die ver voorbij het podium reikt.
Nicole
Directrice
I worked closely with Jan and it was an experience I won't forget. He took the time to listen to me and helped me shape my stories and public speaking. It felt confrontational—but only because of my own perfectionism. Jan noticed this right away, helped me calm down, and guided me through the process with patience and understanding. It’s been incredibly helpful, not just for that one presentation but for how I approach storytelling and public speaking overall. The whole experience was challenging and definitely pushed me out of my comfort zone. Although, that’s how you grow right? Looking back, I’m glad I had Jan’s support. His expertise and calm guidance made the whole experience not just productive but enjoyable.
Deloryan
CEO & Founder
Jan barst van de energie en kennis en is een fijn persoon om mee samen te werken. Hij is kritisch, maar geeft je alle handvaten om te leren. Hij heeft ervoor gezorgd dat ik volledig voorbereid nieuwe presentaties kon geven. Zowel inhoudelijk als strategisch. Van voorbereiding tot aan verder denken dan die ene presentatie. Jan heeft mij in de gesprekken erg gemotiveerd en geïnspireerd. Ik kijk er naar uit om weer samen met je te werken! Ontzettend bedankt voor de samenwerking.
Daniel
CEO & Founder
Jan brengt veel energie en betrokkenheid mee die vertrouwen geeft en motiveert je om het beste uit jezelf te halen. Ik heb mijn traject met hem dan ook heel positief ervaren door de combinatie van persoonlijke ontwikkeling, gerichte coaching en het direct toepassen van feedback in de praktijk. Hij helpt je bovendien om bewuster na te denken over de opbouw van een verhaal en de manier waarop je een boodschap helder en effectief overbrengt.
Jesse

Na het eerste gesprek

De kennismaking duurt ongeveer een uur, is kosteloos en verplicht tot niets. We gebruiken hem om te kijken of er een match is, want een partnerschap van maanden werkt alleen als het aan beide kanten klikt. Ik stel veel vragen en jij mag hetzelfde doen.

Past het, dan ontvang je binnen twee werkdagen een voorstel op maat, met het ritme, de doorlooptijd en de investering. Ga je akkoord, dan plannen we de strategische intake en zetten we meteen de sessies van de hele periode in de agenda. Dat laatste is bewust: bij drukke agenda’s is vooruit plannen het enige dat werkt.

Past het niet, dan zeg ik dat en denk ik met je mee over wat wel past. Soms is dat een korter traject bij mij, soms is dat iemand anders.

Investering

Het partnerschap is maatwerk, dus de investering hangt af van de duur, het aantal sessies en de mate van beschikbaarheid. Na de kennismaking ontvang je een voorstel met een vast bedrag voor de hele periode, zonder nacalculatie.

Facturatie kan in één keer of in maandelijkse termijnen, wat bij veel organisaties het inkooptraject vereenvoudigt.

Ik werk met een beperkt aantal partnerschappen tegelijk, omdat beschikbaarheid geen belofte is die je kunt uitsmeren.

Veelgestelde vragen

  • Hoeveel tijd kost dit werkelijk?

    Ongeveer een dagdeel per maand plus twee tot drie uur daaromheen. Het grootste deel daarvan is tijd die je nu al aan je optredens besteedt.

  • Is dit vertrouwelijk?

    Volledig. Ook het bestaan van de samenwerking. Veel leiders werken met een coach en vrijwel niemand vertelt het, en dat is prima.

  • Wat als mijn agenda omgooit?

    Dat gebeurt, bij vrijwel iedereen. We verzetten en schuiven, dat hoort erbij. De enige regel is dat we het ritme niet maandenlang laten vallen, want dan werkt het niet meer.

  • Kan het korter?

    Ja. Vier maanden komt voor, net als een langere periode rond twee grote momenten. De agenda bepaalt, niet het format.

  • Kan dit in het Engels?

    Ja, alles kan in het Nederlands of het Engels.

  • Waar vinden de sessies plaats?

    Op een plek die jou uitkomt, of op een van mijn kantoren in Amsterdam, Utrecht, Eindhoven of Maastricht.

  • Wat als ik eerst wil kijken of het bij mij past?

    Dat is precies waar de kennismaking voor is.